求める人物像

IDEAL

「感謝の心」で、
ますますお客様と社員みんなが
「幸せ」になれる企業へ。

朝日興業の企業スタイルは、従来のパチンコの概念を一新するほど革新的かもしれません。私たちは、お客様に「いいひと時間(とき)」を過ごしていただくことを理念に掲げ、創業以来、地域密着型のアミューズメントビジネスを展開してきました。

お客様と時間を共有できるのは人生の大切なひとときと考え、入退店の挨拶や遊技機のメンテナンス等の基本的なサービスをはじめ、いろいろな角度から「もっと快適にできないだろうか」と試行錯誤を繰り返し、改善に努めてきました。失敗してもそれを糧に前進を続け、その結果、小さなパチンコ店だった当社は複数店舗を運営するまでなり、不動産業やメガソーラー事業へも進出。

朝日興業という大樹はさまざまな枝を伸ばし成長を続けています。今後も地域貢献できる新規事業を開拓し、さらに太い幹と多彩な枝を持った大樹を目指します。

朝日興業がここまで成長してきたのも、人の喜びを自分の喜びに変えることができる仲間がいたからこそ。「ありがとう」と素直に言える感謝の心を持った仲間と出会えたからこそです。

社員一人ひとりが「私たちが幸せになれる企業とはどんな会社だろうか。そのためには何をどう改善していけばいいだろうか」を一心に考え、精一杯努力して、家族のような絆でお互い支え合い、協力し合って、現在の朝日興業をつくり上げてきたのです。

代表取締役 米田 邦広

感謝できる姿勢と素直さを持つ
「善い人」と共につくり上げていきたい。

朝日興業はさらに新しい出会いを探しています。
仲間に求めるのは、感謝できる姿勢と素直さをもって取り組めること。能力よりもまずは人間性です。
人間として善いことと悪いことが判断できる力です。つまり「善い人」であることです。

そういう人こそが朝日興業をつくり上げてきたのですから。
もちろん、初めて接客をするという人もいるでしょう。

しかし、不安になる必要はありません。先輩たちがしっかりと指導する上、サービスマイスター制度やエンターテイメントビジネスへの理解を深める海外研修など学ぶ機会が数多くあり、思う存分成長できる環境がここにはありますから。100人いれば100通りの接客方法があります。入社後じっくりスキルを磨いて「あなたがいるから、この店を選んだ」とお客様に選ばれる善い人材に成長してほしいと願っています。

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